6月30日，连越举行新同事培训交流会，刘涛主任、李惠炫律师、谌平行政总监担任主讲人，围绕律所文化、道德纪律、管理制度等各项内容展开讲解，帮助各位新同事更多了解连越，更好地融入连越大家庭，增强律所凝聚力与律师归属感。30多名新同事参与本次培训交流会，并在会上各抒己见，畅所欲言，交流会气氛热烈活跃。


刘涛主任以“携手同行 共筑梦想”为题，针对规模、创收、荣誉等内容多角度、多层次展现连越整体，并以时间轴的顺序与大家共同回顾、重温连越大事记，对律所的成长之路以及连越的文化理念进行详细深入的介绍。刘涛主任强调，律所文化是事务所管理发展的核心与灵魂，每一个连越人都应积极融入连越的文化氛围中，完善、加强律所文化建设，从而提升连越核心竞争力。刘涛主任还表示，连越坚持精耕广东、扎根华南、辐射全国，为全体同事提供一个实现个人事业理想与梦想的平台，期待与大家携手同心同行，把连越打造成为一家有志、有爱、有趣的广东本土律所。


李惠炫律师作“律师职业道德和诚信执业”纪律培训，提出律师“维护法律正确实施，维护社会公平和正义”的法定义务决定了律师职业具有政治属性，要求全体连越律师要恪守道德底线，坚守职业操守，引导人民群众树立正确的道德观与价值观。李惠炫律师还结合多个真实案例，向现场人员讲解了律师执业过程中可能存在的执业风险类型，再次强调全体连越律师在执业过程中，要坚守执业底线，加强职业道德的学习与执业行为的规范，提升政治站位与职业操守，为客户提供更专业优质的法律服务。


谌平行政总监分别围绕各种工作规则、业务行为规范、财务管理规则、奖励和福利、宣传工作规范、行政事务管理、人力资源管理等多个内容，全方位对律所的管理制度展开了详实的介绍，并表示会保障行政后勤服务，为各位同事工作的开展提供有力的支持，务求让大家在“连越之家”感到温馨与温暖。

连越的发展与壮大离不开优秀人才的加入，连越尊重并爱护每一位员工，致力于搭建一个舒适轻松的工作环境，才华能力的展示平台，成长晋升的发展通道，期待大家与连越凝心聚力、并肩同行！